نه، «خودشیفتگی متواضعانه» بازی با کلمات ضد و نقیض نیست. بلکه ترکیبی از ویژگی‌های بهترین رهبران و شرکت‌های فناوری است. آدام گرانت، روانشناس رفتارهای سازمانی در این باره توضیح می‌دهد: